ICT là một khái niệm gắn liền với ngành công nghệ thông tin. Đây được xem là công cụ quan trọng giúp mọi lĩnh vực có sự cải tiến và phát triển. Vậy cụ thể ICT là gì? Ứng dụng ra sao trong cuộc sống với ICT? Cùng tìm hiểu rõ dưới đây nhé!

Tìm hiểu ICT là gì?

ICT là cụm từ viết tắt của Information Communication Technology. Dịch theo tiếng Việt có ý nghĩa là Công nghệ thông tin và truyền thông.

ICT là sự kết hợp giữa công nghệ truyền thông và công nghệ thông tin. Nói cách khác, nó bao gồm tất cả những gì về công nghệ cho phép người dùng truy cập, tìm kiếm, thao tác để khai thác thông tin. Bao gồm các phương tiện để hỗ trợ liên lạc và xử lý thông tin như mạng máy tính, điện thoại, thiết bị xử lý âm thanh, đường dây điện thoại và tín hiệu không dây, video và những phương tiện truyền thông khác.

Thực tế thì ICT rất dễ bị nhầm lẫn ý nghĩa vì có nhiều từ cũng viết tắt là ICT. Chính vì vậy, chúng ta cần sử dụng chúng phù hợp và đúng ngữ cảnh.

Những ứng dụng của ICT trong cuộc sống

Trong hoạt động quản lý

ICT được ứng dụng trong quản lý như việc lắp camera giám sát. Bên cạnh đó là các hệ thống, phần mềm quản lý nhân viên, quản lý công việc được tối ưu nhất, các ứng dụng để họp thảo luận online như google meet, zoom, email…

ICT trong cộng đồng

Đơn giản có thể thấy là việc liên lạc, giao tiếp trong cuộc sống hàng ngày là không thể thiếu. Đó là nhờ các phương tiện truyền thông hữu ích như điện thoại, thư điện tử, máy tính, chat room, các nền tảng mạng xã hội. Nhờ ICT mà việc trao đổi, liên lạc giữa con người với nhau trở nên nhanh chóng và đơn giản.

Trong lĩnh vực giáo dục

Ngày nay, ICT được ứng dụng nhiều trong lĩnh vực giáo dục. Hầu hết các trường Đại học, Cao đẳng đều ứng dụng ICT vào quá trình giảng dạy và đem lại kết quả rất tốt. ICT còn giúp ích lớn cho việc giáo dục từ xa, học tập online… mang đến nhiều hình thức học tập, tạo sự hứng thú cho học sinh, sinh viên.

Trong ngành Marketing

Có thể khẳng định, ICT đóng vai trò chủ chốt trong các hoạt động Marketing. Hầu hết các hình thức Marketing đều gắn liền với công nghệ thông tin. Chính điều này đã giúp cho việc trao đổi, truyền tải thông tin đến khách hàng của doanh nghiệp được đơn giản hơn bao giờ hết.

Tìm kiếm việc làm

Chính sự phát triển của ICT đã giúp mở ra nhiều cơ hội việc làm, giúp cho nhiều bạn trẻ có thêm sự lựa chọn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp. Bên cạnh đó, nhờ các group trên mạng xã hội, các website giúp chúng ta dễ dàng tìm kiếm việc làm từ các công ty tuyển dụng.

Thị trường giải trí

Đây được xem là ngành chịu tác động mạnh mẽ của công nghệ và truyền thông. Hàng trăm, hàng nghìn mạng xã hội giúp con người kết nối với nhau dễ dàng hơn và việc trao đổi thông tin, trạng thái, cảm xúc được nhanh chóng hơn. Điều này giúp mọi người được giải trí, giảm căng thẳng, áp lực.

Điểm qua những mặt còn hạn chế của ICT

Tốn kém chi phí

Mặc dù mang đến hiệu quả cao nhưng chi phí để ứng dụng ICT là không hề nhỏ. Ví dụ như một doanh nghiệp muốn đầu tư thì bên cạnh phần mềm, phần mềm thì cần có máy tính, máy chủ và các thiết bị khác. Thêm vào đó là chi phí giảng dạy cho nhân viên biết cách ứng dụng, vừa tốn thời gian và tiền của.

Có thể bị đánh cắp thông tin

Khi các dữ liệu đều được lưu trữ bằng phần mềm nhưng nếu bạn không có đội ngũ IT hỗ trợ bảo mật tốt thì rất dễ bị tấn công bởi các hacker đánh cắp thông tin.

Khó khăn khi hướng dẫn cho nhân viên

Khi ứng dụng công nghệ thông tin, công ty cần hướng dẫn cho nhân viên biết cách sử dụng. Và việc này không hề đơn giản khi những phần mềm công nghệ thường phức tạp, tốn nhiều thời gian để tìm hiểu.

Bài viết đã chia sẻ giúp các bạn hiểu rõ ICT là gì và tầm quan trọng của chúng đối với mọi lĩnh vực của đời sống. Chúng ta nên vận dụng để nâng cao hiệu quả và tối ưu cuộc sống. Tuy nhiên, cũng nên biết cách điều phối để tránh những hạn chế mà ICT mang lại.

Đứng trước các kỳ thi tuyển sinh, chắc hẳn điều mà nhiều thí sinh quan tâm đó là tỷ lệ chọi. Vậy tỷ lệ chọi là gì? Chúng có ảnh hưởng như thế nào đến quá trình thi cử? Cách tính tỷ lệ chọi như thế nào? Cùng chúng tôi khám phá thật chi tiết về tỷ lệ chọi nhé!

Tỷ lệ chọi là gì?

Tỷ lệ chọi được hiểu là số lượng thí sinh mà bạn buộc phải vượt qua nếu muốn trở thành sinh viên, học viên của một ngôi trường nào đó. Tổng số thí sinh đăng ký dự tuyển vào trường so với số lượng chỉ tiêu mà nhà trường đưa ra chính là tỷ lệ chọi. Xác định được tỷ lệ chọi sẽ giúp bạn dự tính được số lượng thí sinh cần phải loại và khả năng trúng tuyển có cao hay không.

Tỷ lệ chọi mặc dù chỉ là con số mang tính chất tham khảo, nhưng nhận được rất nhiều sự quan tâm của các thí sinh. Nắm bắt được đối thủ, hiểu được tình hình thực tế sẽ giúp bạn chuẩn bị tâm lý vững vàng hơn, tránh việc chủ quan sẽ bỏ lỡ nhiều cơ hội quan trọng.

Tỷ lệ chọi và kết quả thi có liên quan gì đến nhau không?

Ở trên là những chia sẻ về tỷ lệ chọi là gì? Nhưng vẫn chưa đủ, vì nhiều người vẫn còn thắc mắc liệu tỷ lệ chọi có liên quan hay ảnh hưởng gì đến kết quả thi không? Câu trả lời là không. Tỷ lệ chọi được tính chỉ để mang tính chất dự đoán, không hề tác động đến kết quả bài thi của bạn.

Trước khi đăng ký vào ngôi trường nào đó, bạn cần biết được có bao nhiêu người đối đầu, xác suất những người giỏi và yếu hơn bạn. Từ đó, đưa ra được con số an toàn mà bản thân có thể vượt qua để đỗ đạt. Một cách dễ hiểu là bạn có thể tự đánh giá được khả năng của mình sẽ đậu hay rớt.

Một ví dụ đơn giản, trường Đại học Ngân hàng có tỷ lệ chọi là 1/40, tức là cứ 40 bạn đăng ký sẽ có 1 bạn được đậu vào trường. Điều này có nghĩa là bạn cần phải vượt qua được 40 đối thủ mới có cơ hội được học tập tại ngôi trường này. Tuy nhiên, tỷ lệ chọi này cũng cần được cân nhắc bởi chất lượng của ngôi trường bạn chọn, điểm trúng tuyển của những năm trước để cân đo đong đếm cho hợp lý.

Tỷ lệ chọi được xác định như thế nào?

Trước khi quyết định đăng ký vào một ngôi trường Đại học nào đó, bạn cần tính được tỷ lệ chọi của ngôi trường đó để có được sự chuẩn bị tốt nhất. Và để tính được chính xác, bạn cần biết được tổng số lượng hồ sơ đăng ký vào chung trường với bạn và số lượng sinh viên mà nhà trường tuyển sinh.

Thực tế cho thấy, số lượng hồ sơ ứng tuyển có thể nhiều nhưng thực tế có thể sẽ ít hơn. Điều này cho thấy tỷ lệ chọi sẽ có sự sụt giảm hơn so với ban đầu đăng ký. Tỷ lệ chọi ban đầu này được xem là tỷ lệ chọi ảo.

Tỷ lệ chọi được tính = Tổng số lượng hồ sơ đăng ký ứng tuyển chia cho số lượng chỉ tiêu mà nhà trưởng tuyển sinh.

Kết quả đưa ra sẽ cho bạn biết được tỷ lệ 1 người phải vượt qua bao nhiêu người mới có thể đậu được vào trường ứng tuyển. Khả năng đậu của bạn sẽ càng thấp nếu tỷ lệ chọi này càng cao và ngược lại tỷ lệ chọi càng thấp thì khả năng trúng tuyển của bạn càng cao hơn. Cách tốt hơn hết là bạn nên trau dồi kiến thức, học tập thật tốt để có được một kết quả thi tốt nhất.

Bên cạnh tỷ lệ chọi, bạn cũng cần dựa vào một số yếu tố khác như tham khảo điểm chuẩn của những năm trước, tỷ lệ chọi của những năm trước. Cùng với việc tự đánh giá năng lực của mình, bạn hãy cân nhắc để lựa chọn được một ngôi trường phù hợp và có khả năng đậu cao.

Biết được tỷ lệ chọi sẽ giúp bạn biết được tỷ lệ các thí sinh mà bạn phải đối đầu để đặt chân vào trường Đại học mơ ước. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi chia sẻ đã giúp bạn biết được tỷ lệ chọi là gì và cách tính ra sao. Từ đó bạn sẽ có được cái nhìn cũng như quyết định đúng đắn cho môi trường học tập sau này.

MManagement trainee là chương trình quản trị viên tập sự được tổ chức bởi các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam với mục đích là tìm kiếm nhân tài trong nhân tài đảm nhận các vị trí chủ chốt. Thế nên, sự cạnh tranh cực kỳ gay gắt để các bạn khẳng định bản lĩnh của mình.

Hàng năm, tại một số doanh nghiệp có chương trình tuyển dụng vị trí tập sự quản trị mà những người này có thể sẽ trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai. Đây là sân chơi bổ ích giúp các bạn trẻ trải nghiệm phương pháp huấn luyện từ các tập đoàn lớn và hơn hết là cơ hội để chạm đến chiếc ghế quản lý. Để khám phá bí mật thành công này, trước tiên chúng ta hãy tìm hiểu management trainee là gì nhé!

Management trainee là gì? Các thông tin về chương trình đào tạo

Management trainee(MT) là quản trị viên tập sự, một chương trình tuyển chọn các bạn sinh viên năm cuối hoặc những người làm việc chưa quá 2 năm kinh nghiệm. Được tổ chức bởi các doanh nghiệp lớn và các tập đoàn đa quốc gia như: VinGroup, Nestle, Vinamilk… với mục đích là tìm kiếm người có đủ năng lực và tố chất để trở thành nhà lãnh đạo của thương hiệu trong một khoảng thời gian đào tạo.

Tùy vào các doanh nghiệp mà khoảng thời gian đào tạo khác nhau có thể 2-3 năm. Trong đó, nếu may mắn được trúng tuyển các bạn sẽ trải qua thời gian làm việc từ vị trí nhân viên thấp nhất dưới sự giám sát của người quản lý. Sau một khoảng thời gian cụ thể theo quy định mọi người sẽ được lần lượt tham gia vào các phòng ban của công ty để tìm hiểu mọi hoạt động. Cuối chương trình các ứng viên sẽ được nhận xét, đánh giá và phỏng vấn đến các phòng ban mà họ lựa chọn.

Hầu hết, các bạn đều sẽ được giữ lại và trở thành nhân viên chính thức của công ty với tỷ lệ gần như tuyệt đối 100%, trừ một vài trường hợp đặc biệt. Vậy nên, việc làm đầu tiên là chúng ta chuẩn bị một cv thật ấn tượng để lọt vào vòng trúng tuyển. Thứ hai là bạn hãy tìm hiểu các chương trình management trainee của các tập đoàn mà bạn tâm đắc nhất và hiện nay nổi tiếng như: Program UFRESH của Unilever, BAT Global Graduate Program, Techcom’s Future Gene, Suntory Pepsico Management Trainee Program, Heineken Graduate Program…

Những yêu cầu cần biết

Để đạt đến cương vị là người quản lý, ngoài yếu tố chuyên môn đã được đào tạo ở trường còn phải trau dồi kỹ năng tiếng Anh. Bởi chương trình management trainee hầu hết tuyển dụng theo quy trình gồm các nội dung như: Trình độ tiếng Anh có thể là IELTS hoặc BULATS, khả năng tư duy được thi viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tùy vào mỗi công ty, kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và cuối cùng được phỏng vấn bởi phòng Nhân sự, Giám đốc…

Số lượng người đăng ký lên đến hàng ngàn do vậy bạn phải thật sự ưu tú để lọt vào top những người được lựa chọn với con số dao động từ 4-20 người. Muốn làm được điều này đôi khi không chỉ dựa vào kiến thức mà phải dựa vào bản lĩnh thật sự và tố chất nằm trong mỗi con người. Bên cạnh đó, là một số kỹ năng nhất định cần có như: giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và một số kỹ năng khác tùy theo mỗi phòng ban của công ty.

Đến với chương trình này các bạn không cần lo lắng bởi sự thiếu sót về kinh nghiệm, vì các nhà tuyển dụng cho rằng những bạn mới ra trường sẽ dễ dàng đào tạo hơn. Đặc biệt, họ hướng đến các thành tích mà bạn đạt được, các hoạt động xã hội và khả năng lãnh đạo của từng người.

Lợi ích khi tham gia chương trình management trainee

Quản trị viên tập sự là niềm mơ ước chung của các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn thuộc trường top hàng đầu Việt Nam. Bởi khi tham gia mọi người sẽ có cơ hội phát triển trên con đường sự nghiệp của mình với các lợi ích như:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Với sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành là những anh, chị trẻ tuổi nhiệt huyết và tâm lý luôn giúp đỡ các bạn. Hơn hết là học hỏi ở họ phong cách làm việc chuyên nghiệp, tự tin và bản lĩnh.

Cơ hội thăng tiến dễ dàng: Các doanh nghiệp luôn mang đến cho các bạn một lộ trình thăng tiến rõ ràng từ các cấp bậc. Chẳng hạn, đối với lĩnh vực bán hàng từ salesman có thể trở thành quản lý sale Supervisor, nếu bạn giỏi thì trong vòng 3-5 năm chúng ta sẽ giữ chức regional sales manager. Trong khi đó, một salesman bình thường phải mất 10 năm.

Giờ thì bạn đã biết management trainee là gì và cần chuẩn bị những gì để trở thành quản trị viên tập sự. Tất cả nhờ vào những nỗ lực và cố gắng của mọi người thì cánh cửa sự nghiệp mới có thể mở ra.

Năm cuối là thời gian tất bật và mệt mỏi nhất mà các bạn sinh viên ai cũng lo sợ. Bởi những lo lắng khi ra trường liệu có kiếm được công việc hay không. Để tránh gặp phải khó khăn này thì chúng ta cần chuẩn bị những gì?

Trải qua những năm tháng trên giảng đường cho đến khi thời điểm kết thúc, chúng ta nhận ra rằng thời gian trôi thật nhanh. Và lúc này các bạn phải đối mặt với rất nhiều áp lực như: tìm nơi thực tập, kiếm công việc, hoàn thành các chứng chỉ, đó là chưa kể đến những môn còn nợ. Để giảm nổi lo lắng, bận tâm trong lòng thì một sinh viên năm cuối cần chuẩn bị gì để ứng phó?

Hoàn thành nhiệm vụ học tập

Trước tiên, các bạn phải đảm bảo rằng mình đã hoàn thành việc học tập và đạt số tín chỉ theo quy định của từng môn học mà không để nợ môn hoặc có nợ thì chúng ta hãy mau chóng học lại. Hãy chủ động nghiên cứu những môn mình đã học và tìm hiểu nếu bạn cho rằng nghề nghiệp sau này có liên quan đến. Bởi ngoài những gì thầy cô truyền đạt còn những kiến thức khác mà chính bản thân chúng ta phải tự tìm hiểu.

Sau đó, bạn phải nhanh chóng hoàn thành các chứng chỉ anh văn, tin học để có đủ điều kiện tốt nghiệp theo quy định. Nhưng các chứng chỉ này chỉ dừng ở mức cơ bản để được công nhận tốt nghiệp. Và nếu bạn muốn làm được việc tại các doanh nghiệp nước ngoài mà có yêu cầu cao về việc giao tiếp lưu loát hoặc sử dụng các phần mềm vi tính chuyên biệt thì bắt buộc mọi người phải học nâng cao.

Ngoài ra, đừng bỏ qua các chương trình giao lưu trao đổi và gặp gỡ các chuyên gia, nhà tuyển dụng do nhà trường liên kết với các doanh nghiệp tổ chức. Bởi đây là cơ hội để bạn lắng nghe sự chia sẻ của người đi trước về kinh nghiệm trong tìm việc và các ngành nghề. Nhân tiện đó chúng ta có thể đặt câu hỏi nếu có vấn đề thắc mắc, hoặc tìm kiếm mối quan hệ từ các nhà tuyển dụng.

Học hỏi kinh nghiệm

Sinh viên năm cuối cần chuẩn bị gì? Câu trả lời quan trọng nhất có lẽ là học hỏi kinh nghiệm. Mà muốn học hỏi kinh nghiệm thật sự bổ ích cho mình thì chúng ta phải học từ đầu?

Các chuyến thực tập: Những chuyến thực tập tại các địa điểm và những bài thu hoạch là công việc đầu tiên mà bạn sẽ làm. Vì thế, hãy làm với tư cách là những người làm việc chuyên nghiệp thay vì chỉ chăm chăm với số điểm cần đạt. Bởi khi soạn cv bạn sẽ nêu một ít kinh nghiệm có được trong chuyến thực tập này.

Các công việc làm thêm: Nếu chúng ta có khoảng thời gian dài làm thêm các công việc thì chắc rằng mọi người cũng đã tích lũy rất nhiều kiến thức cho mình. Có thể là liên quan đến chuyên môn nhưng đa phần các bạn sẽ học hỏi rất nhiều kỹ năng ngoài xã hội như: giao tiếp, ứng xử, xây dựng các mối quan hệ…

Làm cộng tác viên: Hãy tìm hiểu các công ty có nhu cầu tuyển dụng cộng tác viên liên quan đến ngành học của bạn. Xem xét các yêu cầu và phần mô tả công việc để hình dung được những gì mình sẽ làm và chuẩn bị trước. Nếu có thể chúng ta hãy xin thực tập không lương để đổi lấy kinh nghiệm. Chẳng hạn, nếu bạn học báo chí thì hãy xin làm cộng tác viên cho các báo.

Rèn luyện các kỹ năng

Chuyên môn và kiến thức là thứ mà các bạn có thể dễ dàng học được miễn là chúng ta cố gắng. Nhưng về kỹ năng phụ thuộc vào thái độ và nhận thức của mỗi người mà không phải ai cũng chú trọng đến điều này, thậm chí có những người còn xem nhẹ các kỹ năng khi tìm việc. Vì họ cho rằng chỉ cần cầm tấm bằng loại giỏi thì không sợ thất nghiệp.

Nhưng trên thực tế, hiện nay đa số các bạn gặp khó khăn trong công việc điều liên quan đến yếu tố kỹ năng. Chẳng hạn, tâm lý sợ hãi, bỡ ngỡ với những người xung quanh đặc biệt là sếp, không thể trò chuyện trao đổi công việc khi làm việc nhóm, mất cân bằng về tinh thần do áp lực của công việc quá nhiều không giống như thời sinh viên chúng ta vô tư bay nhảy… Tất cả những việc này đều do bạn thiếu kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian…

Bài viết trên là những chia sẻ để mọi người biết rõ sinh viên năm cuối cần chuẩn bị gì trước khi ra trường. Đừng để “nước đến chân mới nhảy” như thế bạn sẽ bị dồn dập quá sức và gặp phải các trở ngại. Đặc biệt, hãy trao đổi với gia đình để được động viên, tư vấn từ họ.